{"id":2037,"date":"2016-06-10T20:10:18","date_gmt":"2016-06-10T23:10:18","guid":{"rendered":"http:\/\/10.14.3.75\/corregedoria\/?p=2037"},"modified":"2017-09-11T13:54:46","modified_gmt":"2017-09-11T16:54:46","slug":"ato-normativo-no-1852014-disp-17092014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/2016\/06\/10\/ato-normativo-no-1852014-disp-17092014\/","title":{"rendered":"ATO NORMATIVO N\u00ba 185\/2014 – DISP. 17\/09\/2014 – ALTERADO"},"content":{"rendered":"

ESTADO DO ESP\u00cdRITO SANTO<\/strong><\/p>\n

PODER JUDICI\u00c1RIO<\/strong><\/p>\n

TRIBUNAL DE JUSTI\u00c7A<\/strong><\/p>\n

ATO NORMATIVO N\u00ba 185\/2014<\/strong><\/p>\n

O\u00a0<\/strong>Excelent\u00edssimo Senhor Desembargador S\u00c9RGIO BIZZOTTO PESSOA DE MENDON\u00c7A<\/strong><\/strong>, Presidente do Egr\u00e9gio Tribunal de Justi\u00e7a do Estado do Esp\u00edrito Santo, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais,<\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>os macrodesafios para a \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas fixados pelo Conselho Nacional de Justi\u00e7a para o per\u00edodo de 2015\/2020;<\/strong><\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>o art. 7\u00ba da Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 10 de 2014<\/a>, o qual disp\u00f5e que as atividades relacionadas \u00e0 gest\u00e3o da carteira de projetos (portf\u00f3lio) das unidades de trabalho do Poder Judici\u00e1rio do Estado do Esp\u00edrito Santo s\u00e3o atribu\u00eddas a cada unidade, sob o acompanhamento e monitoramento do Escrit\u00f3rio de Projetos;<\/strong><\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>a necessidade de desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas, m\u00e9todos e melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o no \u00e2mbito da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/strong><\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>o alto n\u00famero de demandas e projetos atribu\u00eddos \u00e0 Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/strong><\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>a necessidade de se formar equipe com vis\u00e3o estrat\u00e9gica para gerenciamento dos projetos e demandas;<\/strong><\/p>\n

RESOLVE:<\/strong><\/p>\n

Art. 1\u00ba.<\/strong>\u00a0Criar grupo de trabalho para gerenciamento dos projetos da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/p>\n

Art. 2\u00ba.<\/strong>\u00a0S\u00e3o atribui\u00e7\u00f5es do grupo de trabalho:<\/p>\n

I. Elaborar, analisar e gerenciar o Portf\u00f3lio de Projetos Estrat\u00e9gicos da SGP, alinhando-o ao Planejamento Estrat\u00e9gico da Institui\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

II. Prestar contas ao Escrit\u00f3rio de Projetos de acordo com os termos estabelecidos na Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 10\/2014<\/a>;<\/p>\n

III. Garantir o cumprimento da metodologia de gerenciamento de projetos na SGP, buscando as melhores pr\u00e1ticas para a condu\u00e7\u00e3o de projetos na institui\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

IV. Padronizar informa\u00e7\u00f5es, cronogramas, estimativas, relat\u00f3rios e planos relativos a projetos e demandas da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/p>\n

V. Elaborar plano de comunica\u00e7\u00e3o para o Portf\u00f3lio;<\/p>\n

VI. Atuar como o ponto central de contato para toda comunica\u00e7\u00e3o formal relacionada a projetos da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/p>\n

VII. Controlar custos, cronograma, or\u00e7amento e varia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas dentro das margens estabelecidas do projeto;<\/p>\n

VIII. Revisar a documenta\u00e7\u00e3o formal de projetos da SGP;<\/p>\n

IX. Auditar a situa\u00e7\u00e3o dos projetos e demandas da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas nas Coordenadorias existentes na sua estrutura;<\/p>\n

X. Estimar riscos e a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o para projetos da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/p>\n

XI. Atuar como centro de apoio aos times de projetos da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas;<\/p>\n

XII. Promover reuni\u00f5es gerenciais internas e externas para acompanhamento dos projetos da SGP;<\/p>\n

XIII. Dar suporte t\u00e9cnico aos gerentes de projeto nas atividades de planejamento e utiliza\u00e7\u00e3o de recursos;<\/p>\n

XIV. Encaminhar periodicamente relat\u00f3rio gerencial para a Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas, unidade respons\u00e1vel por validar todo o trabalho do grupo.<\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00danico.<\/strong>\u00a0As coordenadorias s\u00e3o respons\u00e1veis pelas etapas do ciclo de vida dos projetos, quais sejam, inicia\u00e7\u00e3o, planejamento, execu\u00e7\u00e3o e encerramento.<\/p>\n

Art. 3\u00ba.<\/strong>\u00a0O grupo ser\u00e1 composto por um representante de cada Coordenadoria da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas, sendo coordenado pela primeira:<\/p>\n

I – Christine Rossi<\/del><\/p>\n

I \u2013 Cintia Varej\u00e3o Ribeiro de Freitas (Alterado pelo Ato Normativo n\u00ba 147\/2016<\/a>, disponibilizado em 20\/01\/2017)<\/strong><\/p>\n

II – F\u00e1bio Santana Vieira<\/del><\/p>\n

II – Daysilane Farias de Miranda (Alterado pelo Ato Normativo n\u00ba 147\/2016<\/a>, disponibilizado em 20\/01\/2017)<\/strong><\/p>\n

III – Giovana Cosme Dantas da Silva<\/del><\/p>\n

III \u2013 Fabio Santana Vieira (Alterado pelo Ato Normativo n\u00ba 147\/2016<\/a>, disponibilizado em 20\/01\/2017)<\/strong><\/p>\n

IV – Rosana Maria Nunes Valen\u00e7a<\/del><\/p>\n

IV – Silvia Oppenheimer Pitanga Borges (Alterado pelo Ato Normativo n\u00ba 147\/2016<\/a>, disponibilizado em 20\/01\/2017)<\/strong><\/p>\n

V \u2013 Paulo Cesar Patricio de Souza (Inserido pelo Ato Normativo n\u00ba 147\/2016<\/a>, disponibilizado em 20\/01\/2017)<\/strong><\/p>\n

\u00a71\u00ba.<\/strong>\u00a0Os servidores acima descritos trabalhar\u00e3o exclusivamente no desenvolvimento das atribui\u00e7\u00f5es relacionadas no art. 2\u00ba deste Ato Normativo.<\/p>\n

\u00a72\u00ba.<\/strong>\u00a0A Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas poder\u00e1 apontar outros servidores de sua unidade de trabalho para comporem o Grupo de Trabalho.<\/p>\n

Art. 4\u00ba.<\/strong>\u00a0Este Ato Normativo entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Vit\u00f3ria\/ES, 16 de setembro de 2014.<\/p>\n

Desembargador S\u00c9RGIO BIZZOTTO PESSOA DE MENDON\u00c7A
\n<\/strong>Presidente<\/strong><\/p>\n

ALTERADO\u00a0PELO\u00a0ATO NORMATIVO N\u00ba 147\/2016<\/a> – DISP. EM 20\/01\/2017<\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ESTADO DO ESP\u00cdRITO SANTO PODER JUDICI\u00c1RIO TRIBUNAL DE JUSTI\u00c7A ATO NORMATIVO N\u00ba 185\/2014 O\u00a0Excelent\u00edssimo Senhor Desembargador S\u00c9RGIO BIZZOTTO PESSOA DE MENDON\u00c7A, Presidente do Egr\u00e9gio Tribunal de Justi\u00e7a do Estado do Esp\u00edrito Santo, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais, CONSIDERANDO\u00a0os macrodesafios para a \u00e1rea de Gest\u00e3o de Pessoas fixados pelo Conselho Nacional de Justi\u00e7a para o […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2037"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18442,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2037\/revisions\/18442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2037"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2037"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2037"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}