{"id":40251,"date":"2024-07-26T16:27:43","date_gmt":"2024-07-26T19:27:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/?p=40251"},"modified":"2024-07-26T16:28:07","modified_gmt":"2024-07-26T19:28:07","slug":"ato-normativo-no-113-2024-disp-07-06-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/2024\/07\/26\/ato-normativo-no-113-2024-disp-07-06-2024\/","title":{"rendered":"ATO NORMATIVO N\u00ba 113\/2024 \u2013 DISP. 07\/06\/2024"},"content":{"rendered":"\n

PODER JUDICI\u00c1RIO DO ESTADO DO ESP\u00cdRITO SANTO – PJES<\/span><\/p>\n

RUA DESEMBARGADOR HOMERO MAFRA,60 – Bairro ENSEADA DO SU\u00c1 – CEP 29050906 – Vit\u00f3ria – ES – www.tjes.jus.br<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

ATO NORMATIVO\u00a0N\u00ba 113\/2024<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Institui o Programa de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria para magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as) do Poder Judici\u00e1rio do Estado do Esp\u00edrito Santo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

O Excelent\u00edssimo Senhor Desembargador SAMUEL MEIRA BRASIL JUNIOR, Presidente do Egr\u00e9gio Tribunal de Justi\u00e7a do Estado do Esp\u00edrito Santo, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e regimentais e,<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Considerando\u00a0<\/strong>o disposto na al\u00ednea \u201cc\u201d do inciso IV do art. 10 da Lei 8.842\/1994 (Pol\u00edtica Nacional do Idoso) e no inciso II do art. 28 da Lei n.\u00ba 10.741\/2003 (Estatuto do Idoso) que preveem a necessidade de estabelecer Programas de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria no Poder P\u00fablico;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Considerando<\/strong>\u00a0a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 526\/2023 do Conselho Nacional de Justi\u00e7a\u00a0<\/strong>que disp\u00f5e sobre a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 aposentadoria de magistrados (as) no \u00e2mbito da Pol\u00edtica Nacional de Gest\u00e3o de Pessoas do Poder Judici\u00e1rio;<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Considerando a<\/strong>\u00a0Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 207\/2015 do Conselho Nacional de Justi\u00e7a\u00a0 que\u00a0institui a Pol\u00edtica de Aten\u00e7\u00e3o Integral \u00e0 Sa\u00fade de Magistrados e Servidores do Poder Judici\u00e1rio, a qual considera como responsabilidade das institui\u00e7\u00f5es a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e a preven\u00e7\u00e3o de riscos e doen\u00e7as de seus membros e servidores e que atividades voltadas \u00e0 prepara\u00e7\u00e3o para aposentadoria s\u00e3o a\u00e7\u00f5es de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Considerando<\/strong>\u00a0que o Programa de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria \u00e9 uma forma de interven\u00e7\u00e3o que objetiva facilitar a tomada de decis\u00f5es pelo indiv\u00edduo para sua adapta\u00e7\u00e3o a nova etapa de vida;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

RESOLVE:<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 1\u00ba –\u00a0<\/strong>\u00a0Instituir o Programa de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria \u2013 PPA \u2013 para magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as)\u00a0 no \u00e2mbito do Poder Judici\u00e1rio do Estado do Esp\u00edrito Santo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 2\u00ba –\u00a0<\/strong>\u00a0O Programa de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria visa criar um espa\u00e7o de reflex\u00e3o sobre os aspectos que envolvem a aposentadoria, de forma a estimular o planejamento dessa etapa e contribuir para a qualidade de vida dos magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as)\u00a0 dedicando-se, para tanto, a:<\/span><\/p>\n

I \u2013 Minimizar o impacto provocado pela ruptura com os v\u00ednculos do trabalho;<\/span><\/p>\n

II \u2013 Indicar subs\u00eddios para que magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as)\u00a0 possam conhecer os v\u00e1rios aspectos que envolvem uma aposentadoria com qualidade e como se preparar para a nova fase;<\/span><\/p>\n

III \u2013 Apresentar e\/ou facilitar a busca de informa\u00e7\u00f5es relacionadas aos aspectos previdenci\u00e1rios, econ\u00f4micos, psicossociais e comportamentais da aposentadoria;<\/span><\/p>\n

IV \u2013 Discutir sobre metas futuras e aquisi\u00e7\u00e3o de novos pap\u00e9is sociais, como tamb\u00e9m formas alternativas de atividades ap\u00f3s a aposentadoria;<\/span><\/p>\n

V \u2013 Contribuir para a qualidade de vida do magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as)\u00a0, auxiliando na elabora\u00e7\u00e3o de um \u201cProjeto de Vida\u201d para a nova fase;<\/span><\/p>\n

VI \u2013 Fomentar a mudan\u00e7a na cultura da organiza\u00e7\u00e3o, de forma a desconstruir os preconceitos e\/ou r\u00f3tulos em rela\u00e7\u00e3o aos magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as)\u00a0 pr\u00f3ximo \u00e0 aposentadoria;<\/span><\/p>\n

VII \u2013 Promover a sa\u00fade e prevenir o aparecimento de doen\u00e7as relacionadas ao processo de aposentadoria.<\/span><\/p>\n

VIII – Colaborar com o processo de transi\u00e7\u00e3o para a aposentadoria<\/span><\/p>\n

IX –\u00a0 contribuir para a viv\u00eancia de aposentadoria saud\u00e1vel e sustent\u00e1vel\u00a0<\/span><\/p>\n

X – preservar, incluir e utilizar a experi\u00eancia e os saberes acumulados no exerc\u00edcio da jurisdi\u00e7\u00e3o, pelo magistrado (a)\u00a0 para a consecu\u00e7\u00e3o dos fins institucionais;<\/span><\/p>\n

XI – possibilitar o conv\u00edvio e\u00a0troca entre gera\u00e7\u00f5es\u00a0<\/span><\/p>\n

XII – incentivar a qualifica\u00e7\u00e3o e aperfei\u00e7oamento ap\u00f3s a aposentadoria.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 3\u00ba –\u00a0<\/strong>Todos os tribunais oferecer\u00e3o\u00a0aos magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as) Programa de Prepara\u00e7\u00e3o \u00e0 Aposentadoria (PPA) destinado a amparar o per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o que a antecede, por meio da abordagem multidisciplinar que promova a conscientiza\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e planejamento do novo ciclo de vida, com periodicidade anual e respeitadas as diretrizes estabelecidas especificamente no par\u00e1grafo 2\u00ba e seus incisos da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ n. 526\/2023.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art.\u00a04\u00ba –\u00a0<\/strong>\u00a0 Ser\u00e3o realizadas anualmente palestras informativas \u00a0em parceria com o Instituto de Previd\u00eancia dos Servidores do Estado do Esp\u00edrito Santo \u2013 IPAJM esclarecendo sobre a legisla\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria aplicada\u00a0\u00e0 aposentadoria.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art.5\u00ba –\u00a0\u00a0<\/strong>A participa\u00e7\u00e3o do p\u00fablico-alvo nas etapas do Programa \u00a0se dar\u00e1 em car\u00e1ter volunt\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art.6\u00ba –\u00a0<\/strong>\u00a0Considera-se p\u00fablico-alvo para:<\/span><\/p>\n

I \u2013 Atendimentos individuais e\/ou grupais e Encontros sobre Aposentadoria: magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as)\u00a0, independente da idade e do tempo de contribui\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n

II \u2013 Grupos de PPA: preferencialmente magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as) que percebam abono perman\u00eancia, estejam h\u00e1 at\u00e9 05 (cinco) anos da aposentadoria volunt\u00e1ria,\u00a0 esteja a 10 (dez anos) da aposentadoria compuls\u00f3ria por idade,\u00a0possuam indica\u00e7\u00e3o de aposentadoria por invalidez por per\u00edcia m\u00e9dica, se tenha aposentado h\u00e1 menos tempo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 7\u00ba –\u00a0<\/strong>\u00a0O PPA desenvolver\u00e1 as seguintes a\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n

I \u2013 Atendimentos individuais e\/ou grupais;<\/span><\/p>\n

II \u2013 Encontros sobre Aposentadoria;<\/span><\/p>\n

III \u2013 Grupos de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria (anuais com carga hor\u00e1ria de 20 h \u2013 vinte horas) e Monitoramento do Grupo de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria;<\/span><\/p>\n

IV \u2013 Outras atividades correlatas ao tema.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 8\u00ba –\u00a0<\/strong>S\u00e3o objetivos do atendimento individual:<\/span><\/p>\n

I \u2013 Realizar atendimento e acompanhamento psicossocial;<\/span><\/p>\n

II \u2013 Orientar quanto ao processo formal de aposentadoria.<\/span><\/p>\n

\u00a7 1\u00ba O agendamento dever\u00e1 ser realizado previamente com\u00a0\u00a0a equipe do Programa.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 9\u00ba –\u00a0\u00a0<\/strong>S\u00e3o objetivos do Encontro sobre Aposentadoria:<\/span><\/p>\n

I \u2013 Informar sobre as modalidades e quest\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o ao processo de aposentadoria, como: averba\u00e7\u00e3o de tempo de servi\u00e7o, abono perman\u00eancia, mandado de injun\u00e7\u00e3o, pens\u00e3o, dentre outros benef\u00edcios e direitos.<\/span><\/p>\n

II \u2013 Facilitar o acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o acerca dos direitos e benef\u00edcios previdenci\u00e1rios;<\/span><\/p>\n

III \u2013 Favorecer o planejamento pr\u00e9vio quanto a aspectos procedimentais e legais;<\/span><\/p>\n

IV \u2013 Orientar acerca do correto envio de informa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 10 –\u00a0<\/strong>\u00a0S\u00e3o objetivos do Grupo de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria:<\/span><\/p>\n

I \u2013 Sensibilizar para a relev\u00e2ncia do planejamento para a aposentadoria;<\/span><\/p>\n

II \u2013 Instruir, tirar d\u00favidas e trocar informa\u00e7\u00f5es sobre assuntos inerentes ao processo de se aposentar;<\/span><\/p>\n

III \u2013 Propiciar reflex\u00f5es sobre os aspectos que permeiam a aposentadoria e qualidade de vida, abordando m\u00f3dulos tem\u00e1ticos referentes \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica e mental, planejamento\u00a0financeiro, conex\u00f5es sociais, quest\u00f5es previdenci\u00e1rias e atividades p\u00f3s aposentadoria<\/span><\/p>\n

IV \u2013 Facilitar a elabora\u00e7\u00e3o de projetos de vida de maneira consciente;<\/span><\/p>\n

V \u2013 Fomentar o compartilhamento de experi\u00eancias, percep\u00e7\u00f5es e sentimentos, a ressignifica\u00e7\u00e3o de valores e a discuss\u00e3o de possibilidades de mudan\u00e7a;<\/span><\/p>\n

VI \u2013 Estimular mudan\u00e7as no estilo de vida e promover autocuidado e autoconhecimento.<\/span><\/p>\n

VII \u2013 Reduzir a ansiedade e os medos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 aposentadoria.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 11 –\u00a0<\/strong>\u00a0A Coordena\u00e7\u00e3o \u00a0do Programa ser\u00e1 realizada pela Coordenadoria de Servi\u00e7os Psicossociais e de Sa\u00fade, com a supervis\u00e3o da Secretaria de Gest\u00e3o de Pessoas.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art.12 –\u00a0<\/strong>\u00a0Compete \u00e0 Coordenadoria de Servi\u00e7os Psicossociais e de Sa\u00fade:<\/span><\/p>\n

I \u2013 Planejar, executar, gerenciar e avaliar as atividades relacionadas ao PPA;<\/span><\/p>\n

II \u2013 Planejar, solicitar e aplicar os recursos necess\u00e1rios para a execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do PPA;<\/span><\/p>\n

III \u2013 Avaliar e monitorar as atividades desenvolvidas, conforme indicadores estabelecidos;<\/span><\/p>\n

IV \u2013 Participar de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e cient\u00edfica sobre a tem\u00e1tica, para aprimoramento profissional, a fim de implementar novas t\u00e9cnicas e metodologias no desenvolvimento das atividades;<\/span><\/p>\n

V \u2013 Sensibilizar as chefias sobre a import\u00e2ncia do PPA para o pr\u00e9 aposentado;\u00a0<\/span><\/p>\n

VI \u2013 Realizar a\u00e7\u00f5es do PPA nas comarcas do interior do Estado ou em formato on-line sempre que poss\u00edvel, visando \u00e0 descentraliza\u00e7\u00e3o das atividades e sua abrang\u00eancia.<\/span><\/p>\n

VII – propor a reavalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica\u00a0do PPA\u00a0para adequa\u00e7\u00e3o e aprimoramento de seus mecanismos aos prop\u00f3sitos almejados.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 13 –\u00a0<\/strong>\u00a0O n\u00famero de vagas ofertadas ser\u00e1 divulgado amplamente nos meios eletr\u00f4nicos dispon\u00edveis.<\/span><\/p>\n

\u00a7 1\u00ba\u00a0\u00a0Caso as inscri\u00e7\u00f5es\u00a0ultrapassem o n\u00famero total de vagas dispon\u00edveis para participa\u00e7\u00e3o no grupo, ter\u00e3o prioridade os que atenderem\u00a0aos crit\u00e9rios na seguinte ordem:<\/span><\/p>\n

I \u2013 Ter 68 anos de idade ou mais;<\/span><\/p>\n

II \u2013 Estar em abono perman\u00eancia;<\/span><\/p>\n

III \u2013 Estar a mais de 18 (dezoito) meses afastado por Licen\u00e7a para Tratamento da Pr\u00f3pria Sa\u00fade.<\/span><\/p>\n

\u00a7 2\u00ba\u00a0<\/strong>\u00a0Em caso de empate, haver\u00e1 prioridade para magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as)\u00a0com maior idade.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 14 –\u00a0<\/strong>\u00a0Ap\u00f3s a sele\u00e7\u00e3o, haver\u00e1 a divulga\u00e7\u00e3o da lista oficial dos participantes no E-di\u00e1rio;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 15 –\u00a0<\/strong>\u00a0Servidores e servidoras inscritos (as)\u00a0 para participa\u00e7\u00e3o nas a\u00e7\u00f5es do PPA\u00a0 dever\u00e3o ser liberados pelas chefias imediatas, desde que haja a perman\u00eancia de, no m\u00ednimo, 2\/3 dos servidores da unidade administrativa\/jurisdicional.<\/span><\/p>\n

\u00a71\u00ba<\/strong>\u00a0As aus\u00eancias ser\u00e3o abonadas, mediante apresenta\u00e7\u00e3o de declara\u00e7\u00e3o de comparecimento ou certificado de participa\u00e7\u00e3o, ambos emitidos pela Coordenadoria de Servi\u00e7os Psicossociais e de Sa\u00fade;<\/span><\/p>\n

\u00a72\u00ba<\/strong>\u00a0Os servidores e as servidoras dever\u00e3o comunicar \u00e0s suas chefias imediatas a sua aus\u00eancia com anteced\u00eancia m\u00ednima de:<\/span><\/p>\n

I \u2013 02 (dois) dias para as a\u00e7\u00f5es previstas nos incisos I e II, ambos do art. 7\u00ba;<\/span><\/p>\n

II \u2013 20 (vinte) dias para a a\u00e7\u00e3o prevista no inciso III, do art. 7\u00ba.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 16 –\u00a0\u00a0<\/strong>Uma vez inscrito, o participante dever\u00e1 comparecer em todas as atividades propostas;<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 17 –\u00a0\u00a0<\/strong>Decorridos seis meses do encerramento das atividades, ocorrer\u00e1 o Monitoramento do Grupo de PPA por meio de reuni\u00e3o realizada pela equipe respons\u00e1vel com os participantes do grupo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 18 –\u00a0<\/strong>\u00a0Este Ato Normativo \u00a0entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n


\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

PUBLIQUE-SE.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Vit\u00f3ria\/ES, 06 de junho de 2024.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Desembargador\u00a0SAMUEL MEIRA BRASIL JR.<\/strong><\/span><\/p>\n

Presidente<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

PODER JUDICI\u00c1RIO DO ESTADO DO ESP\u00cdRITO SANTO – PJES RUA DESEMBARGADOR HOMERO MAFRA,60 – Bairro ENSEADA DO SU\u00c1 – CEP 29050906 – Vit\u00f3ria – ES – www.tjes.jus.br \u00a0 ATO NORMATIVO\u00a0N\u00ba 113\/2024 \u00a0 \u00a0 Institui o Programa de Prepara\u00e7\u00e3o para Aposentadoria para magistrados(as)\u00a0\u00a0e servidores (as) do Poder Judici\u00e1rio do Estado do Esp\u00edrito Santo. \u00a0 \u00a0 \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,14],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40251"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40251"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40251\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40253,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40251\/revisions\/40253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}