{"id":43706,"date":"2025-05-26T13:34:11","date_gmt":"2025-05-26T16:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/?p=43706"},"modified":"2025-05-26T13:36:42","modified_gmt":"2025-05-26T16:36:42","slug":"ato-normativo-no-156-2025-disp-26-05-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/2025\/05\/26\/ato-normativo-no-156-2025-disp-26-05-2025\/","title":{"rendered":"ATO NORMATIVO N\u00ba 156\/2025 \u2013 DISP. 26\/05\/2025"},"content":{"rendered":"\n

PODER JUDICI\u00c1RIO DO ESTADO DO ESP\u00cdRITO SANTO – PJES<\/strong><\/p>\n

RUA DESEMBARGADOR HOMERO MAFRA,60 – Bairro ENSEADA DO SU\u00c1 – CEP 29050906 – Vit\u00f3ria – ES – www.tjes.jus.br<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

ATO NORMATIVO N\u00ba 156\/2025<\/strong><\/p>\n

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Disciplina sobre a Participa\u00e7\u00e3o Institucional Feminina e Equidade de G\u00eanero no Poder Judici\u00e1rio e a reserva de vagas em futuras contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

O Excelent\u00edssimo Senhor Desembargador SAMUEL MEIRA BRASIL JR, Presidente do Egr\u00e9gio Tribunal de Justi\u00e7a do Estado do Esp\u00edrito Santo, no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e regimentais, e<\/p>\n

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CONSIDERANDO<\/strong>\u00a0a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 255 de 04 de setembro de 2018 do Conselho Nacional de Justi\u00e7a que institui a Pol\u00edtica Nacional de Incentivo \u00e0 Participa\u00e7\u00e3o Institucional Feminina no Poder Judici\u00e1rio, acompanhado de suas altera\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

CONSIDERANDO<\/strong>\u00a0a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 497 de 14 de abril de 2023 do Conselho Nacional de Justi\u00e7a que institui, no \u00e2mbito do Poder Judici\u00e1rio Nacional, o Programa \u201cTransforma\u00e7\u00e3o\u201d, estabelece crit\u00e9rios para a inclus\u00e3o, pelos Tribunais e Conselhos, de reserva de vagas nos contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os continuados e terceirizados para as pessoas em condi\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

RESOLVE:<\/strong><\/p>\n

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Art. 1\u00ba.<\/strong>\u00a0DETERMINAR que, em virtude do \u00edndice geral de ader\u00eancia \u00e0 pol\u00edtica no \u00e2mbito do Tribunal de Justi\u00e7a do Estado do Esp\u00edrito Santo e das resolu\u00e7\u00f5es n\u00ba 255 e 497 do Conselho Nacional de Justi\u00e7a, sejam adotados os seguintes par\u00e2metros para as futuras contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o terceirizado, sempre que poss\u00edvel:<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

I \u2013 A reserva de 50% (cinquenta por cento) das vagas para mulheres, garantindo a equidade entre partes e a n\u00e3o redu\u00e7\u00e3o do percentual durante a vig\u00eancia do contrato, desta forma estando em conformidade com a Resolu\u00e7\u00e3o CNJ n\u00ba 255\/2018 e suas subsequentes altera\u00e7\u00f5es;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

II \u2013 A reserva de 5% (cinco por cento), do total das vagas ofertadas, para mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade, o que inclui as v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica, em conson\u00e2ncia com o disposto na Resolu\u00e7\u00e3o CNJ n\u00ba 497\/2023<\/p>\n

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\u00a71\u00ba.<\/strong>\u00a0Para o cumprimento pleno do inciso II do Art. 1\u00ba deste Ato Normativo, ser\u00e1 entendido como mulheres em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade:<\/p>\n

\u00a0\u00a0<\/p>\n

\u00a0I \u2013 mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia f\u00edsica, moral, patrimonial, psicol\u00f3gica ou sexual, em raz\u00e3o do g\u00eanero, no contexto dom\u00e9stico e familiar;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

II \u2013 mulheres trans e travestis;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

III \u2013 mulheres migrantes e refugiadas;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

IV \u2013 mulheres em situa\u00e7\u00e3o de rua;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

V \u2013 mulheres egressas do sistema prisional; e<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

VI \u2013 mulheres ind\u00edgenas, campesinas e quilombolas.<\/p>\n

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\u00a0<\/p>\n

\u00a72\u00ba.<\/strong>\u00a0A reserva estipulada pelo inciso II do Art. 1\u00ba ser\u00e1 pautada na norma descrita pelo Art. 3\u00ba da Resolu\u00e7\u00e3o CNJ n\u00ba 497\/2023, consequentemente adotar\u00e1 as seguintes regras:<\/p>\n

\u00a0\u00a0<\/p>\n

I \u2013 Pelo menos metade do total de vagas reservadas dever\u00e3o ser destinados a mulheres v\u00edtimas de viol\u00eancia no contexto dom\u00e9stico e familiar;<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

II \u2013 As demais vagas reservadas dever\u00e3o ser preenchidas por mulheres integrantes dos grupos indicados nos incisos II a VI do \u00a7 1\u00ba, cabendo a defini\u00e7\u00e3o ao Tribunal ou Conselho, observadas as peculiaridades regionais.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

III \u2013 As vagas ser\u00e3o destinadas prioritariamente a mulheres pretas e pardas.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

IV \u2013 O disposto no caput aplica-se a contratos com quantitativos m\u00ednimos de 25 (vinte e cinco) colaboradores.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

V \u2013 O percentual m\u00ednimo de m\u00e3o de obra estabelecido no caput dever\u00e1 ser mantido durante toda a execu\u00e7\u00e3o contratual.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

VI \u2013 A indisponibilidade de m\u00e3o de obra com a qualifica\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para atendimento do objeto contratual n\u00e3o caracteriza descumprimento do disposto no caput.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 2\u00ba.<\/strong>\u00a0Para o presente ato e sua finalidade, compreende-se mulher cisg\u00eanero, mulher transg\u00eanero e fluida.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 3\u00ba.<\/strong>\u00a0Revogar qualquer disposi\u00e7\u00e3o em contr\u00e1rio.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 4\u00ba.<\/strong>\u00a0Este Ato Normativo entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Publique-se.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Vit\u00f3ria\/ES, 21 de maio de 2025.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Desembargador SAMUEL MEIRA BRASIL JR<\/strong><\/p>\n

Presidente<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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