{"id":45422,"date":"2025-12-01T13:28:19","date_gmt":"2025-12-01T16:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/?p=45422"},"modified":"2025-12-19T14:07:08","modified_gmt":"2025-12-19T17:07:08","slug":"ato-normativo-conjunto-no-034-2025-disp-01-12-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tjes.jus.br\/corregedoria\/2025\/12\/01\/ato-normativo-conjunto-no-034-2025-disp-01-12-2025\/","title":{"rendered":"ATO NORMATIVO CONJUNTO N\u00ba 033\/2025 \u2013 DISP. 01\/12\/2025 – SUSPENSO"},"content":{"rendered":"\n
\n

SUSPENSO PELO ATO NORMATIVO CONJUNTO 034\/2025<\/a> – DISP. 19\/12\/2025<\/span><\/strong><\/p>\n

PODER JUDICI\u00c1RIO DO ESTADO DO ESP\u00cdRITO SANTO – PJES<\/del><\/p>\n

RUA DESEMBARGADOR HOMERO MAFRA,60 – Bairro ENSEADA DO SU\u00c1 – CEP 29050906 – Vit\u00f3ria – ES – www.tjes.jus.br<\/del><\/p>\n<\/div>\n

\u00a0<\/p>\n

ATO NORMATIVO CONJUNTO N\u00ba 033\/2025<\/strong><\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Estabelece diretrizes para o envio mensal de relat\u00f3rios de produtividade dos servidores das Secretarias do Poder Judici\u00e1rio do Estado do Esp\u00edrito Santo, com base nas informa\u00e7\u00f5es extra\u00eddas do sistema de Business Intelligence (BI).<\/strong><\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTI\u00c7A DO ESTADO DO ESP\u00cdRITO SANTO e o CORREGEDOR-GERAL DA JUSTI\u00c7A,\u00a0<\/strong>no uso de suas atribui\u00e7\u00f5es legais e regulamentares, e<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>a necessidade de estabelecer controles eficazes sobre a produtividade dos servidores do Poder Judici\u00e1rio;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>a import\u00e2ncia da gest\u00e3o por resultados e do acompanhamento sistem\u00e1tico das atividades desenvolvidas nas unidades judici\u00e1rias;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>que o sistema de Business Intelligence (BI) do TJES fornece dados precisos e atualizados sobre a produtividade dos servidores;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>a compet\u00eancia da Corregedoria-Geral da Justi\u00e7a para fiscalizar os servi\u00e7os judici\u00e1rios e cartor\u00e1rios;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

CONSIDERANDO\u00a0<\/strong>a atribui\u00e7\u00e3o da Presid\u00eancia do Tribunal para a administra\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o dos recursos humanos;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

RESOLVEM:<\/strong><\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 1\u00ba.<\/strong>\u00a0Os gestores dever\u00e3o elaborar relat\u00f3rios mensais de produtividade individual dos servidores, com base nos dados extra\u00eddos do sistema de Business Intelligence (BI) disponibilizado pelo TJES.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 2\u00ba<\/strong>. S\u00e3o respons\u00e1veis pelo cumprimento desta norma:<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

I – os Diretores de Foro das Comarcas;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

II – os Ju\u00edzes Gestores das Secretarias Unificadas;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

III – os Ju\u00edzes Gestores das Secretarias das Varas especializadas.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 3\u00ba.<\/strong>\u00a0Os relat\u00f3rios mensais dever\u00e3o conter, no m\u00ednimo, as seguintes informa\u00e7\u00f5es por servidor:<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

I – nome completo e matr\u00edcula do servidor;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

II – fun\u00e7\u00e3o\/cargo exercido;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

III – unidade de lota\u00e7\u00e3o;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

IV – per\u00edodo de refer\u00eancia dos dados;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

V – indicadores de produtividade dispon\u00edveis no BI, incluindo:<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

a) n\u00famero de processos movimentados;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

b) atos praticados por tipo;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

c) tempo m\u00e9dio de tramita\u00e7\u00e3o dos processos;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

d) outros indicadores espec\u00edficos da unidade.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

VI – observa\u00e7\u00f5es relevantes sobre o desempenho, quando aplic\u00e1vel.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 4\u00ba.\u00a0<\/strong>Os relat\u00f3rios dever\u00e3o ser enviados at\u00e9 o 5\u00ba (quinto) dia \u00fatil do m\u00eas subsequente ao per\u00edodo de refer\u00eancia, exclusivamente por meio eletr\u00f4nico.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a7 1\u00ba.<\/strong>\u00a0O descumprimento do prazo estabelecido no caput sujeitar\u00e1 o respons\u00e1vel \u00e0s san\u00e7\u00f5es administrativas cab\u00edveis.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 5\u00ba.<\/strong>\u00a0Situa\u00e7\u00f5es excepcionais que impe\u00e7am o cumprimento do prazo estabelecido dever\u00e3o ser comunicadas \u00e0 Corregedoria-Geral da Justi\u00e7a com anteced\u00eancia m\u00ednima de 48 (quarenta e oito) horas, mediante justificativa fundamentada.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.\u00a0<\/strong>A comunica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via n\u00e3o exime o respons\u00e1vel da obriga\u00e7\u00e3o de enviar o relat\u00f3rio no menor prazo poss\u00edvel ap\u00f3s a resolu\u00e7\u00e3o da situa\u00e7\u00e3o excepcional.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 6\u00ba.<\/strong>\u00a0Os relat\u00f3rios dever\u00e3o ser enviados para a\u00a0Corregedoria-Geral da Justi\u00e7a (corregedoria@tjes.jus.br<\/a>).<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Par\u00e1grafo \u00fanico.\u00a0<\/strong>O assunto do e-mail dever\u00e1 seguir o padr\u00e3o: “RELAT\u00d3RIO PRODUTIVIDADE – [M\u00caS\/ANO] \u2013 [UNIDADE]”.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 7\u00ba.<\/strong>\u00a0A Corregedoria-Geral da Justi\u00e7a utilizar\u00e1 os dados para:<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

I – monitorar o desempenho das unidades judici\u00e1rias e administrativas;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

II – identificar necessidades de capacita\u00e7\u00e3o e treinamento espec\u00edficos;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

III – subsidiar correi\u00e7\u00f5es ordin\u00e1rias, extraordin\u00e1rias e inspe\u00e7\u00f5es;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

IV – avaliar a efici\u00eancia dos servi\u00e7os prestados ao jurisdicionado;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

V – propor medidas de racionaliza\u00e7\u00e3o e melhoria dos fluxos de trabalho.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 8\u00ba.\u00a0<\/strong>A Presid\u00eancia do Tribunal utilizar\u00e1 os relat\u00f3rios para:<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

I – implementar pol\u00edticas de gest\u00e3o estrat\u00e9gica de pessoas;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

II – planejar redistribui\u00e7\u00e3o e movimenta\u00e7\u00e3o de servidores;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

III – avaliar o desempenho institucional das unidades;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

IV – definir crit\u00e9rios para progress\u00e3o funcional e gratifica\u00e7\u00f5es;<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

V – elaborar diagn\u00f3sticos para reestrutura\u00e7\u00e3o organizacional.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 9\u00ba.<\/strong>\u00a0Os dados constantes nos relat\u00f3rios de produtividade s\u00e3o considerados informa\u00e7\u00f5es de car\u00e1ter administrativo interno e dever\u00e3o ser tratados com confidencialidade pelos gestores respons\u00e1veis.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 10.\u00a0<\/strong>Casos excepcionais que impe\u00e7am o cumprimento dos prazos estabelecidos dever\u00e3o ser comunicados previamente \u00e0 Corregedoria-Geral da Justi\u00e7a, com a devida justificativa.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Art. 11.\u00a0<\/strong>Este Ato Normativo entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Vit\u00f3ria, 28 de novembro de 2025.<\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Des. Samuel Meira Brasil Jr.<\/strong><\/del><\/p>\n

Presidente do Tribunal de Justi\u00e7a do Estado do Esp\u00edrito Santo<\/strong><\/del><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Des. Willian Silva<\/strong><\/del><\/p>\n

Corregedor-Geral da Justi\u00e7a<\/strong><\/del><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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