2ª Plenária do Fasp — Sistematização do Trabalho Técnico de Assistentes Sociais, Psicólogas e Psicólogos e Gestão de Processos: Conhecendo a Experiência do TJRO
A partir de iniciativa do Fórum de Assistentes Sociais e Psicólogos (Fasp), a Escola da Magistratura do Estado do Espírito Santo (Emes) realizará o...
Ações do Curso:
Objetivo Geral
Promover o aprimoramento técnico, metodológico e organizacional do trabalho
desenvolvido por assistentes sociais e psicólogas no âmbito do Tribunal de Justiça
do Espírito Santo, por meio da sistematização das práticas profissionais e do
compartilhamento da experiência do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia,
visando fortalecer a gestão de pessoas e de processos de trabalho, e a atuação
interdisciplinar, com vistas ao incremento da eficiência da prestação jurisdicional.
Conteúdo Programático
- Curso Equipe Técnica (6h):
1. Estrutura da Coordenadoria do Serviço Psicossocial do Primeiro Grau no
TJRO
● O trabalho psicossocial no TJRO e coexistência com demais coordenadorias
e setores psicossociais especializados.
● Organograma da CSPS1G e suas competências.
● Composição das equipes e dados estatísticos.
2. Organização e Especialização do Trabalho Técnico
● Núcleos Especializados e Núcleos de Competências Genéricas.
● Competências e metodologias de atuação.
● Fluxos de trabalho e estatísticas.
3. Gestão de Equipes Multidisciplinares
● Provimento 38/2025.
● Lideranças locais e gestão de equipe de pequeno porte.
● Capacitações.
● Qualidade de vida no trabalho.
4. Metas, Produtividade e Gestão de Processos
● Módulo Nups no Eólis – O sistema de gestão e atuação processual.
● Mapeamento dos processos de trabalho (produtividade e lotação paradigma).
● Volume da demanda processual.
● Ações externas e iniciativas junto à comunidade.
● Monitoramento.
5. Integração entre as Equipes
● GENUPS – Grupos de Estudos dos Núcleos Psicossociais.
● Grupos de trabalho e participações em Comitês, Comissões e outros.
6. Desafios na gestão
● Extensão territorial (comunicação, remoções, logística para encontros, etc.).
● Estabelecimento da lotação paradigma.
● Produtividade e gestão de conflitos. ● Crescimento da demanda judicial / aumento da complexidade.