O Projeto Gestão Positiva é uma abordagem de liderança e administração que valoriza o bem-estar, a motivação e a performance dos colaboradores.
Tem como objetivo definir atribuições, processos de trabalho e comportamentos, desenvolvendo pontos fortes da equipe, de forma a reforçar relações positivas, criar vínculos e gerar sentimento de pertencimento, contribuindo para a geração de um ambiente de segurança psicológica.
Como benefícios esperados com a implantação do Projeto, destacam-se o aumento da produtividade e o incentivo à criatividade, à colaboração e ao engajamento dos colaboradores, além da geração de bem-estar e melhoria de resultados e entregas da equipe.
No que tange à produtividade, todo acompanhamento é realizado no SEI – Sistema Eletrônico de Informações, sistema utilizado para os processos administrativos do Tribunal.
