A medida visa valorizar o quadro funcional do órgão e, assim, aprimorar a prestação jurisdicional.
Servidoras e servidores com interesse em atuar em outras Comarcas participaram, na manhã desta segunda-feira (18), de um processo de remoção promovido pelo Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES). Dos 21 analistas judiciários de Direito que se inscreveram, 06 concluíram suas remoções e passarão a trabalhar nas unidades de sua preferência, assim como uma servidora da área de serviço social. Já o edital para profissionais de psicologia não teve inscritos.
A presidente do TJES, desembargadora Janete Vargas Simões, fez questão de prestigiar a sessão, acompanhada pelo secretário-geral, juiz de Direito Anselmo Laghi Laranja, e coordenada pela secretária de Gestão de Pessoas, Eufânia Franck, e sua equipe.
“Nós começamos hoje nosso processo de remoção para que possamos também nomear alguns aprovados do último concurso. Nós estamos trabalhando, com grande apoio da Secretaria de Gestão de Pessoas, nesta frente para fazer com que tenhamos uma recomposição da força de trabalho. Muito obrigada a todos vocês. Com certeza temos muito a melhorar e vamos melhorar”, enfatizou a presidente.
As vagas dessas remoções contemplaram, inicialmente, o interior do estado. Os editais foram disponibilizados no Diário da Justiça (e-Diário) no dia 24 de abril e as pessoas interessadas puderam preencher um formulário eletrônico para participarem da sessão realizada nesta segunda-feira (18). A preferência para remoção seguiu o critério de antiguidade.
Já as vagas que ficaram remanescentes não serão disponibilizadas neste momento e permanecerão bloqueadas até deliberação da administração. O processo de remoção, além de atender à movimentação interna dos servidores, poderá contribuir para a futura viabilização de novas nomeações, observados os limites legais, orçamentários e financeiros.
Vitória, 18 de maio de 2026
