Iniciativa visa fortalecer a comunicação entre a Administração e as servidoras e os servidores do Judiciário capixaba.
O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES) realizou, nesta sexta-feira (24), a primeira edição do Nosso Tribunal em Diálogo, iniciativa criada para fortalecer a comunicação entre a Administração e as servidoras e os servidores do Judiciário capixaba. Durante o encontro virtual, a presidente do TJES, desembargadora Janete Vargas Simões, apresentou um balanço das principais entregas do primeiro semestre da gestão, ouviu representantes das sete regiões judiciárias e anunciou novas medidas voltadas à valorização do quadro funcional.
O evento contou com a presença do vice-presidente do TJES, desembargador Fernando Zardini Antonio; da coordenadora do Grupo de Trabalho das Metas Nacionais, desembargadora Marianne Júdice de Mattos; do secretário-geral do TJES, juiz de Direito Anselmo Laghi Laranja; do juiz auxiliar da Presidência, juiz de Direito Daniel Peçanha Moreira; além de secretários e de toda a equipe da Administração da gestão.
Na abertura do encontro, a presidente destacou que o objetivo do Nosso Tribunal em Diálogo é fortalecer uma cultura permanente de escuta ativa, aproximando a Administração das demandas apresentadas pelas servidoras e pelos servidores. Ela ressaltou que as manifestações recebidas durante o evento serão analisadas pelas áreas responsáveis, contribuindo para a construção de soluções e para o aprimoramento contínuo da prestação jurisdicional.
Ao longo do webinário, representantes das sete regiões judiciárias apresentaram à Administração as principais demandas previamente reunidas junto aos colegas de suas respectivas regiões. As manifestações foram registradas e subsidiarão os encaminhamentos e as providências a serem adotadas pela gestão.
Entre os anúncios feitos pela presidente estão a publicação, na próxima segunda-feira (27), do edital de promoções, o pagamento em dobro do auxílio-alimentação no mês de agosto e a publicação do edital para compra de férias, medidas que reforçam a política de valorização dos servidores do Judiciário capixaba. A presidente também anunciou a gradativa nomeação de servidores para o 1º grau.
Além dos anúncios, a Administração apresentou um balanço das principais entregas realizadas no primeiro semestre. Na área de gestão de pessoas, foram destacados o reajuste salarial de 5,22%, superior ao concedido pelo Governo do Estado, o reajuste dos auxílios, a ampliação do auxílio-saúde, nomeações, remoções e outras iniciativas voltadas à valorização dos servidores.
Também foram apresentados os investimentos em tecnologia, com a ampliação da internet de alta velocidade para 24 comarcas do interior, o fortalecimento da infraestrutura do Processo Judicial Eletrônico (PJe), a implantação da Remessa Digital de Ofícios e outras ações de modernização dos serviços digitais.
Na área de infraestrutura, a gestão destacou a implantação do Projeto de Logística Reversa, a realização do leilão de bens móveis, a futura disponibilização de aparelhos celulares institucionais para oficiais de justiça e o andamento de obras, reformas e ações de acessibilidade em diversas unidades judiciárias do Estado. Também foram apresentadas iniciativas voltadas ao fortalecimento da gestão documental, com ampliação da digitalização e preservação do acervo judicial.
Vitória, 24 de julho de 2026
