O projeto surge como um desdobramento prático do novo “Guia de Diretrizes Estratégicas”.
O Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo (TJES) iniciou, nesta sexta-feira (29), por meio do Núcleo Especial de Apoio à Presidência (NEAP), em conjunto com a Secretaria Judiciária, o projeto “Incluindo em Pauta”. A iniciativa tem como objetivo aprimorar a maturidade da gestão administrativa e judicial no âmbito do 2º Grau.
O projeto surge como um desdobramento prático do novo “Guia de Diretrizes Estratégicas” estabelecido pela presidente do TJES, desembargadora Janete Vargas Simões, para o biênio 2026-2027. A proposta está estruturada em quatro pilares fundamentais: escuta ativa, encaminhamento qualificado, ação resolutiva e integração institucional.
Participaram do lançamento o secretário-geral do TJES, juiz de Direito Anselmo Laghi Laranja; a juíza de Direito Gisele Souza de Oliveira, coordenadora do NEAP-Secretaria Judiciária; o juiz de Direito Manoel Cruz Doval, responsável pela supervisão e coordenação da Secretaria de Tecnologia da Informação; além de diretores de secretarias das câmaras e coordenadores da Secretaria Judiciária.
O secretário-geral do TJES destacou a importância do fortalecimento institucional por meio do diálogo e da governança integrada. “É necessário intensificar o diálogo e consolidar um verdadeiro pacto de governança institucional, com medidas duradouras, estruturantes e capazes de ultrapassar gestões. Se continuarmos fortalecendo o diálogo, o planejamento e a governança, teremos condições de construir soluções mais sólidas, estáveis e eficientes para o Tribunal e para a sociedade capixaba”, afirmou.
Para a coordenadora do NEAP-Secretaria Judiciária, o projeto reflete o perfil dialógico e participativo da atual gestão, tendo a escuta ativa permanente como uma de suas principais marcas. Segundo ela, a transformação institucional exige a participação de todos os atores envolvidos no ecossistema judiciário, fortalecendo a integração entre as unidades. A secretária Judiciária, Luciana Merçon, ressaltou que a iniciativa transforma o diálogo em ferramenta de gestão. Segundo ela, as unidades judiciárias passaram a contar com um canal institucionalizado para apresentação de demandas, sugestões e boas práticas, permitindo que essas questões sejam encaminhadas de forma estruturada à Alta Gestão do Tribunal.
O que é?
O NEAP, que atua como instância de apoio estratégico à Presidência, lidera o projeto com foco em fortalecer a inteligência institucional e a governança das decisões administrativas. A proposta busca assegurar que as demandas das unidades judiciárias do 2º Grau sejam analisadas de forma técnica, colaborativa e orientada à melhoria contínua dos serviços.
Entre as metodologias adotadas está o “lean office”, modelo de gestão voltado à eliminação de desperdícios nos fluxos de trabalho, à redução da burocracia, ao combate ao retrabalho e à otimização da circulação de informações no âmbito do Poder Judiciário.
A iniciativa está diretamente conectada aos pilares estratégicos da atual gestão:
- Integração Institucional: fortalecimento da comunicação e da atuação coordenada entre setores e unidades administrativas.
- Priorização da solução de gargalos e alinhamento às diretrizes de qualidade estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
- Gestão de Valor: transformação de desafios administrativos em entregas mais eficientes e alinhadas à atividade-fim do Poder Judiciário.
Vitória, 29 de maio de 2026
