As ações acontecem entre os dias 4 e 8 de maio, e focam na construção de um ambiente de trabalho saudável, ético e respeitoso.
O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES) deu início, nesta segunda-feira (04), às atividades da Semana Nacional de Combate ao Assédio e à Discriminação. A abertura, em formato virtual, teve início às 14h e contou com a palestra da juíza do Trabalho Andrea Keust Bandeira de Melo, do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6).
A apresentação foi realizada para magistradas, magistrados, servidoras, servidores, estagiárias e estagiários, bem como colaboradoras e colaboradores terceirizados do Poder Judiciário com o objetivo de promover a conscientização sobre o tema e incentivar a construção de um ambiente de trabalho saudável, ético e respeitoso.
A presidente do Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJES), desembargadora Janete Vargas Simões, agradeceu a presença das autoridades e destacou a importância da iniciativa:
“Agradeço a presença da doutora Andréa e de todos que integram as comissões. Destaco o trabalho extraordinário do desembargador Júlio César. Quero deixar um abraço a todos. Esta iniciativa reafirma o nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho ético, digno e respeitoso, em consonância com as diretrizes do CNJ. Desejo a todos uma excelente semana de atividades e palestras. O ambiente de trabalho deve ter um olhar para o próximo, assim como para si mesmo.”
O diretor da Escola da Magistratura do Espírito Santo (Emes), desembargador Júlio César Costa de Oliveira, ressaltou o caráter formativo da programação:
“Este é um momento de conscientização e de muito aprendizado, voltado ao respeito e à promoção da dignidade no ambiente de trabalho.”
No início de sua palestra, a juíza de Trabalho Andréa Keust destacou a importância das instituições desenvolverem mecanismos internos para enfrentar casos de assédio e discriminação.
“O combate ao assédio e às discriminações no ambiente de trabalho, sobretudo no Judiciário, tornou-se uma pauta prioritária nas instituições. A criação de comissões específicas para esse enfrentamento surge como uma resposta institucional às demandas por ambientes mais seguros, inclusivos e respeitosos”, esclareceu a juíza.
A presidente da Comissão de Enfrentamento e Combate do Assédio Moral, Sexual e Discriminação no 2º Grau do PJES, desembargadora Heloisa Cariello, reforçou a gravidade dos possíveis efeitos colaterais decorrentes do assédio e discriminação dentro do local de trabalho.
“Nós sabemos que o assédio, em seus diversos formatos, assim como a discriminação, podem ser extremamente prejudiciais ao ser humano, e conduzir a quadros graves de adoecimento. É preciso coragem para interromper práticas nocivas”, declarou a magistrada.
A presidente da Comissão de Enfrentamento e Combate do Assédio Moral, Sexual e Discriminação no 1º Grau do PJES, juíza de Direito Gisele Souza de Oliveira, reforçou o comprometimento do Judiciário capixaba com o fortalecimento das ações de enfrentamento ao assédio e à discriminação.
“Reconhecendo que a promoção da justiça também deve acontecer dentro das nossas instituições, o Tribunal de Justiça do Espírito Santo reitera o compromisso com um ambiente de trabalho saudável e seguro”, afirmou a presidente da Comissão.
De 4 a 8 de maio, a programação inclui a exibição de vídeos e a distribuição de materiais informativos sobre assédio moral, sexual e discriminação de qualquer tipo, seja de raça, gênero, religião, deficiência, idade ou origem social.
Já o encerramento da Semana Nacional de Combate ao Assédio acontece na próxima sexta-feira (08), com uma roda de conversa, que tem como foco no assédio moral e sexual, direcionada a colaboradoras e colaboradores das empresas terceirizadas contratadas pelo TJES.
A ação é organizada pelas Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do 1º e do 2º Graus, em alinhamento às diretrizes do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), estabelecidas na Resolução nº 351/2020. Neste ano, também conta com a participação da Comissão Gestora do Plano de Logística Sustentável (CGPLS).
Serviço:
O serviço de acolhimento da Coordenadoria de Serviços Psicossociais e de Saúde (CSPS) é prestado pessoalmente, no prédio do TJES, pelo telefone: (27)3334-2048 ou pelo e-mail: csps@tjes.jus.br
Já denúncias podem ser feitas à Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do TJES, pelo endereço eletrônico comissaoassedio1g@tjes.jus.br, para ocorrência no âmbito do 1º Grau, e comissaoassedio2g@tjes.jus.br, para ocorrência no âmbito do 2º Grau, ou por meio de formulário próprio disponível na página da Comissão no site do TJES (TJES » Recebimento de Denúncias).
Vitória, 4 de maio de 2026
Assessoria de Imprensa e Comunicação Social | TJES
